¿Quieres que tu equipo se desempeñe en su máximo potencial?
Aprovecha que somos humanos y sácale provecho a las relaciones entre ellos.
¿Por qué un Team Building?
La cohesión grupal lleva al alto desempeño (Mathieu et al., 2015). No hace falta ser un académico para ver que los equipos consolidados, con buena comunicación y manejo de conflictos alcanzan sus objetivos al corto y largo plazo.
Además, es más probable que equipos cercanos compartan información, sugerencias y opiniones sinceras. Y que éstas sean bien aceptadas.
(Wagner & Harter, 2006)
Y ni mencionar que existe mayor feeedback entre amigos, lo que causa que haya un mejoramiento continuo sobre el desempeño.
(Wagner & Harter, 2006)
Paso 1:
Exploración y lluvia de ideas. Cuéntanos tu necesidad y nosotros haremos nuestra magia.
Paso 2:
Deja que la experiencia personalizada para tu equipo haga su trabajo. Hay que salir de la zona de confort para generar vínculos auténticos, sólidos y duraderos entre el equipo.
Paso 3:
Disfruta de trabajar en un equipo sólido. Un equipo cohesionado es un equipo resiliente, proactivo, comprometido, y que no para de crecer en conjunto de su empresa.
